1 、光谱：主要指汞灯的紫外线波长，集中在 365mm 左右。
2 、紫外光强度：主要指单位长度上的紫外线功率权。单位是 W/CM ，单位长度功率越低，强度就差；反之则高。一般 UV 油墨涂料等要求 80W/CM 以上强度。
3 、全长及发光长：全长是指灯管两端的总长，发光长是指 UV 灯管两极之间的距离，又称极距。
4 、光固化：光固化是指 UV 油墨或 UV 涂料等，在紫外线的有效照射下发生的一 定的光化学反应，从而使固化物成液态，固化形成图案，这个过程称为光固化。
宣传栏UV涂料经UV 照射后光引发剂被引发，产生游离子基或离子，这些游离基或离子与预聚体或不饱和单体中的双键起交联反应，形成单体基因，这些单体基因开始连锁反应生成聚合体固体离分子，一个完整的固化过程结束。
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1、光谱：即 UV 灯等光源发射出的光线是否与固化物等吸收光谱一致。
2、强度：即光源所发出的光线是否足够，能使固化物发生光化学反应，因不同固化物( UV 涂料油墨、胶水)内部感光剂的性能，剂量不同，主剂及量剂的透光性、感光性也不同，所以固化强度要求不同。
3、固化速度： 固化速度太快不能完成固化，而太慢又会对固化物产生不良影响。如图案开裂，附着力不好等。固化速度因不同固化物而有差异。
宣传栏1、照度 ：集中的光照度，与汞灯相比，UV LED缩短了作业的照射时间，提高了生产效率。
2、能耗低 ：所消耗的能量是目前的高压汞灯的20%，UV LED方式较汞灯方式有效发光效率高10倍以上。同时，汞灯方式无论是否进行有效照射，汞灯都需要连续点灯工作，电力一直处于消耗状态。而UV LED方式只在照射时才消耗电力，而在待机时电力消耗几乎为零。
3、LED灯源配件少，结构紧凑，节约空间，使用方便，即开即关型，维护成本低。
4、无热辐射：由于没有IR发射，基材的温度几乎不升高。被照射的产品表面温升5°C以下,而传统汞灯方式的紫外线固化机一般都会使被照射的产品表面升高60－90°C。特别适用于热敏感的基材。
5、使用寿命长： LED灯的使用寿命达到20000小时以上。而一般的高压汞灯的使用寿命为800-3000小时。
6、环保无污染：传统的汞灯方式固化机采用汞灯发光方式，灯泡内有水银，废品处理、运输非常麻烦，处理不当会对环境产生严重污染。而LED式固化机采用半导体放光，没有对环境造成污染的因素。因此使用LED式固化机更加环保。
能实现对多店铺、多时间维度的数据呈现，使管理者能够查看单店铺、多店铺以及多地区店铺的营业状况，使得经营者能够随时随地掌握自身营业状况，做出决策。
除了前端网上自助下单和后端流程管理这些功能外，飞扬动力宣传栏生产厂家公司管理软件同样在强调使用者的方便。
厂家的价格比传统管理软件价格更便宜，并且一次性买断，终身免费更新，功能却是在不断升级优化，未来宣传栏生产厂家行业息化管理软件的普及率一定会过半。其实，相比价格，软件的功能应用和使用效果在一定程度上是宣传栏生产厂家企业更为关心的东西。
如何选购一套适用自己企业的软件系统是摆在高层决策者面前的重要问题，那么具体该从哪些方面考虑呢？现代宣传栏制作企业不可或缺的必备要素。同时宣传栏品牌众多、功能繁杂、良莠不齐。
门店系统中的业务流程管理、单据管理、客户管理、库存管理、分析报表等的功能适用性。以及连锁总部管理中的数据统一设置、下发，统一报表，多门店联网通用，财务成本核算及统一采购。、首先，刚需是基础，即管理软件功能必须要满足企业当前的核心需求。
各部门整理功能列表的重要性：供应商在长期的销售过程中千锤百炼，有适合销售的讲解流程，避重就轻、行云流水般就将甲方思路引导到供应商擅长的思维模式中，使选型一方跟着供应商的节奏，丧失掉独立思维，所以前期功课非常重要。
其次要考虑一年后、三年后、五年后、甚至十年后，今天的供应商还能否跟上企业的发展速度。要考虑软件能否满足企业以后的发展需求，对广告企业来说，管理软件不仅仅是满足当下需求，同时高层一定要将眼光放的长远。
香港美文标识科技发展有限公司的宗旨是：平等互利，共创双赢，我们的目标是：提供高品质，高服务，坚持客户为主的原则，为广大客户提供 简约候车亭服务。本厂有训练有素的员工及管理队伍，有多位 简约候车亭工程师，不但确保 简约候车亭产品品质。在产品设计、产品制造、工程设计、产品使用、售后服务五个层面解决客户使用流程中所有问题。
在这换来换去过程中即浪费了时间成本更浪费了资金成本，而且软件系统更换需要上上下下所有使用人员重新学习、培训，是一项浩大的工程。很多企业都走过这样的弯路，一家门店时随便采购一套系统，规模扩大后又重新更换一套系统。因此要准备功课对“发展”要素的考察，重点对是供应商的考察。包括以下几方面：
1、宣传栏生产厂家，有着强大的研发服务团队，有着大批的忠实客户，这也是能在行业多年立于不败之地的真正原因。对软件开发商未来发展进行预判。任何企业的竞争说到底是人才的竞争，而人才竞争的核心是资本的竞争。尤其从是互联网息化时代，垄断趋势越来越明显，大浪淘沙后能独占鳌头的企业往往是实力经验为雄厚的。找出本企业在未来发展各阶段所对应的其它广告企业，考察供应商在各阶段是否都有大批量的成型客户，即本企业现阶段不需要的功能，在未来需要时供应商能否提供。
2、因此广告企业在选择软件之前，需有专人对开发商背景进行详细调研、分析、如果时间允许， 可以到其公司实地考察、多维度了解未来的合作伙伴。